Новые подходы к организации целевого обучения ввели в Республике АлтайНИА-Горный Алтай
«Главные изменения связаны с тем, что процесс целевого набора становится максимально открытым, – сказал Андрей Турчак. – Все заявки от работодателей размещаются на едином портале «Работа в России». Также изменения касались порядка подачи заявок и направления сведений о зачислении абитуриента. На заседании отметили, что во время обучения работодатель обязан предоставлять целевику меры поддержки. Это одно из обязательных условий договора. Министр образования и науки РА Ольга Саврасова рассказала, что в их числе – материальное стимулирование, оплата профессионального обучения вне образовательной программы, предоставление и (или) оплата жилого помещения и другие меры. После завершения целевой программы выпускник должен трудоустроиться в месте, где проходил обучение. «Он должен отработать от трех до пяти лет в республике. Это поможет нам удержать кадры в регионе и обеспечить работой нашу молодежь», – подчеркнул Андрей Турчак. Источник пресс-служба Республики Алтай |