Россети Сибирь в Республике Алтай закрыли студенческий сезон

В филиале компании «Россети Сибирь» в Республике Алтай (ПАО «МРСК Сибири») состоялось закрытие сезона Энергоотряда и студентов-практикантов.

Директор филиала Андрей Меделяновпригласил на личную встречу студентов-практикантов и бойцов Энергоотряда, зарекомендовавших себя с наилучшей стороны за время прохождения практики. С начала студенческого сезона двери филиала открылись для полусотни студентов-старшекурсников из учебных заведений Горно-Алтайска, Барнаула, Новосибирска и Томска.

«Вы – наша будущая смена. Сегодня, на пороге масштабной цифровизации энергосетевого комплекса страны, мы нуждаемся в молодых, перспективных, мобильных и грамотных сотрудниках отрасли. В Республике Алтай реализуется пилотный проект по созданию Цифрового района электрических сетей на базе Майминского района, уже сегодня мы говорим о новом поколении электромонтеров – цифровой электромонтер», - напутствовал директор филиала Андрей Меделянов собравшихся.

В Республике Алтай студенческая пора стартовала чуть раньше, чем в других филиалах компании. Первый набор практикантов и бойцов Энергоотряда прошел уже в мае. Молодым энергичным ребятам всегда рады в дружном коллективе энергетиков. К работе на объектах электросетевого хозяйства допускаются только бойцы Энергоотряда, так как все они имеют группу допуска по электробезопасности. Участниками программы могут стать лучшие, со средней оценкой не ниже «хорошо».

«За время своей работы в филиале я увидел, как это – быть настоящим энергетиком. Я увидел, как проходят физические процессы по замене провода, узнал много новых правил, я принял участие в Дне охраны труда. Теория важна, но еще важнее опыт. Меня во всем поддерживало руководство РЭС, в который меня распределили, и я чувствовал эту поддержку на деле», - поделился впечатлениями от работы в Энергоотряде Онгудайского района Эзен Бабанов.

Пройти практику в филиале Россети Сибирь Республики Алтай или стать бойцом Энергоотряда – это хороший шанс трудоустроиться и сделать карьеру в энергокомпании. Все ресурсы для этого сегодня есть. Молодым специалистам предоставляется возможность дальнейшего обучения и повышения квалификации.